Vrijeme leti, koraci su tihi
U drugoj polovici 2021. godine otvorena je nova zavjesa
Novi odlazak, novo poglavlje
Zhanzhi Group će nastaviti
Težite napretku u stabilnosti, inovacijama i razvoju

Zajedno gradimo nove standarde, zajedno otvaramo nove prekretnice i zajedno stvaramo briljantnost
Polugodišnji poslovni sastanak Zhanzhi Grupe za 2021. godinu održan je u zapadnom predgrađu Hongqiaoa u Šangaju od 6. do 8. kolovoza. Sastanku je prisustvovalo ukupno 23 ljudi, uključujući rukovoditelje grupe i generalne direktore podružnica. Dnevni red sastanka uključivao je izvješća i rasprave o poslovnim podacima podružnica, rasprave o upravljanju i modelima nabave resursa, pokretanje tema upravljanja platformom Feichang i rad na standardizaciji, predstavljanje organizacijske strukture te rasprave o četiri glavna modula plana. Atmosfera sastanka bila je dobra, a sadržaj detaljan, što je svima pružilo priliku da uče jedni od drugih te steknu određenu inspiraciju i dobitke.

Generalni direktor Sun Grupe:
Trodnevni dnevni red sastanka bio je sažet, a tema jasna, potvrđujući napredak i istaknute točke predstavljene podacima iz tromjesečja u tromjesečju prikazanim u ovom izvješću. Iako rast udjela terminala u prvoj polovici ove godine nije ispunio očekivanja, ukupan broj terminala ipak se do određene mjere povećao. Možemo objektivnije i detaljnije procijeniti vlastite prednosti i nedostatke te napredovati istraživanjem podataka, te vjerujemo da će istraživanje podataka voditi i razvoj poslovanja. Smjernice i postupno uspostavljanje inovativnih mjera tijekom godina, uključujući naglasak na funkcionalne odjele, profesionalno upravljanje raznolikošću, segmentaciju industrije te interno međusobno učenje i reference za stvaranje vrijednosti, postupno će se odraziti u budućnosti. Ono što mi daje utjehu i povjerenje jest to što se naše razmišljanje, smjer i taktike postupno približavaju. Procjena nas izvana je vrlo visoka, ali zapravo nismo tako dobri kao vanjska procjena i moramo nastaviti naporno raditi. Moramo se postupno približiti onome što drugi misle o nama i imati povjerenja u budući razvoj.
Predsjednik Chen Grupe:
Trodnevni sastanak bio je pun informacija, što je također ojačalo povjerenje grupe u budući razvoj. Prije svega, u potpunosti potvrđujemo trud i postignuća svih. Pod vodstvom gospodina Suna, grupa je prevladala poteškoće i ostvarila rekordnu prodaju i dobit. To još jednom dokazuje da tehnička kvaliteta zaposlenika grupe može izdržati test. Također su u potpunosti potvrdili i potaknuli napredak postignut u standardizaciji upravljanja grupom, reproducibilnosti marketinškog modela Fujiana, profesionalizaciji obuke lidera za ljudske resurse i administraciju, digitalizaciji financijske analize i modernizaciji poslovanja Feichanga. Istovremeno, nada i povjerenje u početak standardizacijskog rada koji grupa trenutno gura. Pokretanje standardizacijskog rada, ako se može znanstveno uvesti i točno provesti, pomoći će nam da se popnemo više i jače te će imati neprocjenjiv učinak na širenje našeg poslovanja i poboljšanje naše upravljačke razine.
2021. je prva godina „14. petogodišnjeg plana“ i povijesna godina za razvoj grupe. S rastom poslovanja, grupa mora poduzeti mjere opreza i iskoristiti trend. Nadam se da će svi obratiti pozornost na nacionalnu politiku, kako spremnost na razvoj tako i svijest o krizi, te se prilagoditi smjeru nacionalnog razvoja. Pod vodstvom povoljnih politika zemlje, mora se provoditi intenzivan uzgoj i prizeman razvoj poduzeća.

U budućnosti moramo pokazati svoje talente i ojačati naš pragmatični koncept razvoja, a istovremeno poboljšati našu sposobnost reagiranja na krize, dati izvanredan doprinos ostvarenju velikih ciljeva tvrtke i nastaviti pisati novo poglavlje u razvoju Zhanzhija.

Tijekom sastanka, svi sudionici posjetili su prekrasan krajolik šangajskog Pujianga. Svi su puhali hladan povjetarac na jahti na rijeci Huangpu, razgovarali o poslu i osjećali se opušteno.
Ovaj sastanak bio je velika razmjena grupnih iskustava i velika rasprava o uspostavljanju standarda. Kroz sastanak, svačija uvjerenja su bila čvršća, smjer jasniji, a entuzijazam porastao. U drugoj polovici godine naporno ćemo raditi u skladu sa zahtjevima sastanka. Radimo zajedno na izgradnji novih standarda, otvaranju novih prekretnica i stvaranju briljantnosti!