2019. Polugodišnja konferencija menadžmenta grupe Zhanzhi održana u Jinjiangu
U 2019. polugodišnji poslovni sastanak Zhanzhi grupe održan je u Jinjiangu, Fujian od 1. do 4. kolovoza. Oko 60 viših rukovoditelja grupe, upravitelja podružnica i novozaposlenih viših rukovoditelja prisustvovalo je sastanku.Svaka podružnica fokusirala se na poslovne i upravljačke promjene i nadogradnje u prvoj polovici godine;U isto vrijeme održana su tri posebna sastanka, uključujući nabavu, preradu i raspravu o "ljudima";Xiamen Industry & Trade Co., Ltd. podijelio je iskustvo s konferencije o praksi poboljšanja usluga i upravljanja.Općenito govoreći, većina podružnica je u prvom polugodištu napravila dobre pomake u svom ovogodišnjem radu, te su pokazala dobro izvršenje u provedbi zahtjeva središnjice;Materijali podružnice dobro su pripremljeni, što osigurava visoku kvalitetu sadržaja skupova.Dijeljenje tvrtke Xiamen i predstavljanje trećeg načina transformacije čine sve sigurnijima u transformaciju i nadogradnju.Atmosfera ove konferencije je prilično dobra, što odražava visoku kvalitetu i timski duh kadrova koji pokazuju svoje rezultate.Atmosfera rasprave također je bila topla, a svi su aktivno sudjelovali i davali prijedloge.Sudionici su općenito smatrali da je sastanak imao veliku količinu informacija te da je imao dobru referentnu vrijednost i vrijednost učenja.
Na temelju saslušanja izvješća generalni direktor Sun Grupe napravio je izvješće o ukupnom poslovanju Grupe u prvom polugodištu, dao točne komentare o stanju svake podružnice, te analizirao i predvidio trenutno stanje industrije i budućeg gospodarskog razvoja.Razjasnio fokus sljedeće faze rada.
Ključni zadaci su sljedeći: 1. Ojačati menadžment molekularne tvrtke;2. Ojačati upravljanje projektom prerade u Chongqingu, promovirati planiranje projekta otkupa zemljišta u Chengduu i provesti istragu projekta obnove opreme u Šangaju;3. Podnesite zahtjev za licencu prijevoznika bez automobila, postavljanjem vlastite logističke platforme, Smanjite troškove prijevoza;4. Dalji razvoj Gundam sustava za rješavanje problema višestrukih preuzimanja;5. Postupno planirati uspostavu centra za dijeljenje financijskih sredstava Grupe;6. Postupno uspostaviti sustav kontrole rizika Grupe;7. Nabava postiže značajan iskorak i uspostavlja centraliziranu kupovnu moć;8 .Talent uvod: Ojačati snagu, slijetanje važnih pozicija;9. Trening i učenje tima na srednjoj i visokoj razini: neka imaju sustavniji, višu viziju, širi um i višu viziju.
U isto vrijeme podsjetite sve da prevladaju dvoje: 1. Prevladaju inercijsko razmišljanje, stare rutine, stare ideje i vrate se na staro.2. Prevladati "kratkoročnost".U ovoj eri, ako želimo voditi industriju, moramo raditi stvari koje imaju budućnost, raditi ono što imamo u budućnosti, promijeniti naše razmišljanje, ulagati i planirati.
I postavio nekoliko zahtjeva:
1. Odlučno krenite putem profesionalnog fokusa i stvaranja vrijednosti.
Samo kada je industrija duboka, možemo iskoristiti poslovne prilike, razviti nove stvari i potaknuti sve da pokušaju što je više moguće.
2. Stvorite atmosferu učenja i introspekcije.
3. Kako bismo održali uslugu kao našu temeljnu strategiju, naša vizija i misija su također oko usluge.
4. Ostanite usmjereni na borbu.
5. Održavamo našu konkurentnost timskim radom.
U budućnosti, ako ne govorimo o usluzi, riješit ćemo se problema, ako ne govorimo o inovacijama, zaostat ćemo, a ako ne govorimo o reformi, nećemo imati nade .
Predsjednik Grupe Chen održao je važan govor: Nadam se da će novozaposleni viši rukovoditelji podružnica imati višu ideološku strategiju, širi obrazac i jaču opću situaciju na svojim novim pozicijama.Budite strogi prema sebi, dajte primjer i dajte dobar primjer zaposlenicima.Istodobno, moramo ojačati naše učenje, unaprijediti vlastite sposobnosti i prilagoditi se promjenama posla što je prije moguće.Što prije posložite ideje za rad, uhvatite težište posla, podijelite brige i riješite probleme za čelnike molekularne tvrtke u kojoj se nalazite te nastojte što prije dati veći doprinos razvoju grupe. što je više moguće na novim pozicijama.
Što se tiče mogućnosti napredovanja, ovladajte načelima: oni s talentima i vrlinom imaju prednost;oni s vrlinom i talentima nerado se koriste, oni s talentima i vrlinom odlučno se ne koriste.
Na kraju ponovite rečenicu koja se izgovara već dugi niz godina: "Ako izgubite limuzinu, nećete izgubiti limuzinu."
Tijekom sastanka, svi sudionici su posjetili grad Wudian, rodno mjesto grada Jinjiang, i posjetili zgrade od crvene cigle s karakteristikama južnog Fujiana, zgradu od crvene cigle "Kraljevske palače", zgradu zapadnog stila u zapadnom stilu i druge karakteristične građevine od dinastija Ming i Qing do Republike Kine.Svi su ovdje šetali i čavrljali, a raspoloženje im je bilo opušteno.
Vrijeme objave: 14. kolovoza 2019
