Model marketinškog podindustrijskog sektora glavna je tema prilagodbe poslovnog smjera tvrtke iz Tianjina ove godine. Od početka ove godine, tvrtka iz Tianjina započela je pripreme iz različitih aspekata kao što su sortiranje industrije, klasifikacija kupaca, integracija tima itd., kako bi osigurala brz i stabilan ulazak u razvoj i marketing novih linija u podindustriji. Nakon više od pola godine prilagodbe i prilagođavanja, svi su do određene mjere promijenili način razmišljanja u način razvoja. Međutim, pojavili su se i problemi poput nedovoljne profesionalnosti u industriji i lošeg razumijevanja čelika, kako bi se svi bolje unaprijedili. Sveobuhvatne sposobnosti poslovnih kolega pomažu im da prodube svoj industrijski marketing. Održana je prva Konferencija o razmjeni znanja i vještina u industriji Tianjin Zhanzhi i natjecanje u znanju i vještinama u čeliku.

Natjecanje je službeno održano 16. listopada. Natjecanje je bilo podijeljeno u dva dijela. Prvi dio bio je posvećen osobnom razvoju industrije; drugi dio bilo je natjecanje u znanju i vještinama u čeliku. Sudionici su bili gotovo 30 kolega iz prodaje i nabave iz domaćih i stranih trgovačkih društava tvrtke iz Tianjina. Za sudjelovanje u natjecanju odabrana su četiri tima.

Na jutarnjem sastanku o osobnom razvoju industrije, svaka je grupa odabrala poslovne partnere s visokom razinom dubine razvoja industrije za provedbu istraživanja i ocjenjivanja filter preša za zaštitu okoliša u području strojarske opreme, potpornih vrata za nekretnine, dizala za strojaru, ormara za šasije metalnih proizvoda i autosjedalica. Izvrsna razmjena iskustava s pet industrijama. Sudski tim, sastavljen od g. Guoa, g. Li Xiaominga, gđe. Sunny, g. Nana itd., ocjenjivao je na temelju više dimenzija kao što su logika sadržaja izvješća, podrška podacima istraživanja industrije i prepoznavanje trendova razvoja industrije, te je na licu mjesta odgovarao na pitanja i odgovarao na komentare te ukazivao na probleme, bodove i prijedloge prilagodbi.

Poslijepodne, uz glasne slogane timova, započelo je timsko natjecanje u znanju i vještinama čelika. Teme ovog natjecanja pokrivale su širok raspon tema, kao i stručna osnovna znanja i primjenu u industriji. Proveden je sveobuhvatan pregled znanja cijelog poslovnog tima. Sustav natjecanja podijeljen je u dvije karike: obavezna pitanja i pitanja s brzim odgovorima. Svi se bore u timovima, podjela rada je uredna, a rezultat je jednom bio tijesan. Tijekom natjecanja, natjecatelji su se aktivno borili za kvalifikacije kako bi odgovorili na pitanja. Scena natjecanja bila je puna navijanja i navijanja. Nakon razdoblja intenzivne i intenzivne borbe, natjecanje se konačno natjecalo u industriji kako bi podijelilo pojedinačne pobjednike, te ekipnog prvaka natjecanja u osnovnom znanju čelika, drugoplasiranog i trećeplasiranog. Svi su ne samo naučili relevantna stručna znanja, već su i ojačali blisku suradnju tima.

Učenje se ne događa preko noći, niti je samo trenutak neaktivnosti. Mora biti dugoročno i trajno, ali također mora biti usmjereno i fokusirano. Kombinacijom ozbiljnog dijeljenja smjernica i živahnih i zabavnih natjecanja, ovo natjecanje ne samo da pruža svima prilike da uče jedni od drugih, već i ukazuje na smjer razvoja industrije te pomaže u promicanju transformacije i iteracije marketinškog poslovanja. U novom obrascu razvoja dvostrukog ciklusa, stabilniji i dugoročniji razvoj možemo razviti samo intenzivnim kultiviranjem i prizemljenim fokusom na razvoj industrije.